Наші праці

Безперервна освіта як чинник професійного зростання (досвід роботи з підвищення кваліфікації в бібліотеці Криворізького металургійного інституту)

Коментарі   

 
+2 # RE: Караман, Тетяна ІванівнаИрина Киричок 27.10.2016, 11:43
Вопрос повышения квалификации сотрудников библиотеки, их самообразование всегда актуален, ведь наша профессия очень динамична (на удивление некоторым). В числе мероприятий по ППК - обмен информацией об участии в конференциях или семинарах на общих собраниях коллектива. Скажите, как часто у Вас проходят такие собрания и ППК? А проводит ли библиотека, например, школу специалиста (каталогизатора, комплектатора, консультанта и т.д.) для своих сотрудников?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата | Скарга
 
 
+3 # ответ# RE: Караман 28.10.2016, 11:34
Ирина Васильевна! Коллектив нашей библиотеки небольшой и, так удачно сложилось, что все имеют библиотечное образование и стаж работы. Поэтому решение любого вопроса, который вызывает необходимость обсуждения, готовят несколько человек и только после этого принимается какое-то решение оптимальное для нашей библиотеки. А собрания проводятся, как правило, 1 раз в 1,5-2 месяца (мы работаем все в одном корпусе).
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата | Скарга
 
 
+2 # RE: Караман, Тетяна ІванівнаНеліна Кравчук 27.10.2016, 19:49
Тетяно Іванівна! При проведенні атестації кого включаєте у склад комісії?
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата | Скарга
 
 
-1 # Неліна Кравчук# RE: Караман 28.10.2016, 11:04
Неліна Миколаївна! В склад атестаційної комісії у нас, як правило, входять: проректор з науково-педагогічної та навчально-виховної роботи, декан факультету, директор бібліотеки, голова ППО, начальник відділу кадрів, зав. науково-методичного відділу.
Відповісти | Відповісти цитуючи | Цитата | Скарга
 

Інтернет-ресурси